郎平执教中国女排的 *** ,女排第四场战意大利,郎平指导还有什么妙招?输球能一起扛?
郎平执教中国女排的 *** ,女排第四场战意大利,郎平指导还有什么妙招?输球能一起扛?
1、年女排世界杯，郎平率领中国女排以11战全胜的战绩，成功卫冕世界杯冠军，世界杯五冠封王，为祖国的70华诞献上了更好礼物。
这场比赛，中国女排能够获胜的重要因素之一是郎平教练神出鬼没的指挥艺术。当用常规模式和意大利女排对抗处于下风时，郎平教练排出一套令人眼花缭乱的排列组合，用一套“乱拳”击败了对手。
对于打瞌睡一点，中国女排可以用调整作息来克服，但湿热的高温天气，估计女排姑娘们只能通过意志品质去克服了。希望中国女排的姑娘们，能够克服这两个困难，继续在东京奥运会上夺得金牌。
郎平肯定还是锻炼队伍为主，更多替补队员有出场机会；奥运会才是女排真正的目标，其他比赛都是为奥运会锻炼做准备；中国女排实力很强，我们按照我们的节奏来训练和安排比赛。
外向性偏低：不爱交际，专注于排球事业 作为老一辈教练员，郎平中国女排、美国女排主教练，曾先后在意大利、土耳其联赛执教，也曾担任过国内联赛恒大女排主教练，南征北战的郎平很乐于尝试新的环境新鲜的挑战。
并最终在全队共同努力下在这场生死之战中淘汰了不可一世的巴西女排。不仅让中国女排绝处逢生，更为最后勇夺冠军奠定了坚实的基础。而中国女排之所以能够完成这几乎不可能完成的任务，离不开两个非常关键人物。
1、作为老一代女排的领军人物，郎平在国家队生死存亡之际再次站出来执掌教鞭。郎平正式成为中国女排主教练。不到一年，她就让球队爬出了低谷。2014年，中国女排进入世锦赛决赛。虽然没能夺冠，但已经显示出明显的复苏势头。
2、我觉得郎平应该是靠着魔鬼一样的训练和在精神上的鼓励，带领女中国女排一步步走向辉煌的。我们都知道一开始女排是很不好带的，能有今天郎平真是好样的。
3、作为主教练，对排球事业的执着、具有国际视野、善于发现人才和使用人才、科学的训练 *** 以及人性化的管理理念，使郎平获得成功。二是远大的目标。郎平2013年上任时就提出要将中国女排从低谷带到巅峰，成为世界级强队。
4、郎平之一次接手中国女排的时候，正是中国女排陷入低谷的时候。她放弃了国外优越的执教环境和个人待遇，毅然回国发挥拯救中国女排的作用。
5、所以郎平交给女排队员的这些东西，在其他运动中也非常实用。要保持心态，保持自信，相信自己可以赢。
1、郎平说过，排球是一个集体项目，一个人能力再大没有用。而对于团结团队来说，教练的角色特别重要。 比赛结束后，惠若琪趴在郎平肩上一直流泪，郎平和女排姑娘们共同经历的困难，由此可见。
2、月3日，郎平和前中国女排二传手朱云英前往上海两所学校为孩子开展排球技能培训，希望以自己的实际行动鼓励更多的孩子爱上排球，并表示中国排球大有可为！***著名排球解说员洪刚反对郎平的这一说法。
3、是很多中国人心中，真的是难以接受。种种原因，让郎平二度出山，2013年4月25日，被任命为女排国家队主教练。
4、中国女排王者归来。中国女排的这次胜利，是女排精神的支撑、集体努力争来的，也更是属于郎平的。接手球队选材时的被质疑，大赛临近时爱将的伤退，个中的艰难，我们从郎平赛后接受采访时，从她的哽咽中、泪水中就感触犹深。
5、越过一个又一个的障碍，让自己，也让中国女排披上荣光，站上世界之巅，成为中国几代人的精神信仰。
1、更新规章制度，尽可能给员工少一些限制，给员工多一些自由，实施人本式管理。中国的家长从来主张严加管理，中国的干部都喜欢训话，中国体育到今天为止仍保持着半军事化的管理风格。
2、第积极沟通、赋予员工能量 积极沟通是一种生产力，能够提升员工的能量加强团队士气。当员工工作有进展时，管理者的积极反馈会给员工增加动力。
3、上级与下级的沟通。上级管理者在布置工作和任务时要清晰，使接收任的同志都能够明确目的。在必要的情况下，上级管理者还要给接受任务的同志提供必要的手段，确保工作能够高效率地实现既定目标，在此沟通过程中的互动最为重要。
4、沟通是一项技巧，管理沟通，让你能更有效的`与人沟通。 【拓展】中层管理者的沟通技巧 往上沟通。 我们先来看一个发生在美国的故事： 一个替人割草的男孩出价5美元，请他的朋友为他打 *** 给一位老太太。
